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為更多求職者創造新的就業機會。

此外，記者了解到，蘇寧控股集團今年將加大技術人才、1200工程管培生等各類人才的引進。蘇寧家樂福也啟動2020年萬人招聘計劃，全產業體系新增人員需求30000人。石家莊12crmo合金無縫鋼管廠,20無縫方管廠

而從全國范圍看，百日千萬網絡招聘專項行動正在如火如荼推進。人社部表示，各地、各社會參與主體聚焦不同群體需求，推出針對性、特色化招聘活動。截至5月14日，共計165萬家用人單位發布崗位需求1725萬人次。

不僅要創造就業崗位，還要提升從業人員職業能力。據了解，貝殼找房將面向整個平臺上的服務者推出更多學習計劃，并以全流程培養體系保障服務者成長、成才，拉升服務者職業化水平，提高行業效率與用戶體驗，助力提升行業結構優化升級。線下培訓方面，貝殼共搭建了包括新人訓、融合訓、企業文化相關學習、門店學習等在內的23套培訓體系，涵蓋經紀人從企業到行業、從入門到提升各維度的培訓內容。此外，推出博學大考、貝殼經紀學院等海量專業培訓，來推動經紀人向專業化、職業化發展。石家莊12crmo合金無縫鋼管廠,20無縫方管廠

除各類培訓外，貝殼為平臺上所有的服務者群體均配有完備的線上化作業工具，通過Link、A+系統VR帶看、　AI助手等工具賦能，讓經紀人群體得以在“志業”的路上走得更遠。石家莊12crmo合金無縫鋼管廠,20無縫方管廠

在左暉看來，踐行“穩就業”有兩層含義，一是要批量提供穩定的就業崗位，二是要加快培養專業化產業人才，以系統性、專業化培訓，建立從業者服務標準體系，提高從業者專業水平，以人才戰略帶動產業迭代升級。